วิสัยทัศน์
เป็นผู้นำผลิตภัณฑ์อาหารสำเร็จรูปที่มีคุณภาพ คุณค่าและนวัตกรรม โดยดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมเพื่อตอบพันธกิจสนองความต้องการของลูกค้าระดับสากลบนความยั่งยืนของทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
John Doe
พันธกิจ
01
มุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีความหลากหลาย ตรงต่อความต้องการของลูกค้า สอดคล้องกับมาตรฐานสากล โดยตระหนักถึงจรรยาบรรณทางการค้าและความรับผิดชอบต่อสังคม
02
มุ่งเน้น นวัตกรรม การใช้เทคโนโลยี อย่างมีคุณค่า เพื่อพัฒนาและส่งเสริมประสิทธิภาพ ประสิทธิผลในการดำเนินธุรกิจเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
03
ดำเนินธุรกิจโดยตระหนักถึงการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างรู้คุณค่าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
04
พัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลให้มีความสามารถอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงาน
ค่านิยมหลักที่ ซี แวลู ยึดถือ
Sustainable Development
มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
หมายถึง การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินการผลิตและการพัฒนา
Environmental Friendly
คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม
หมายถึง มีจิตสำนึกรักสิ่งแวดล้อม สนับสนุนกิจกรรมในการดำเนินธุรกิจสิ่งแวดล้อม
Accountability
รับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติหน้าที่
หมายถึง มีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่ตามความรับผิดชอบให้มีคุณภาพเป็นมาตรฐานตามเป้าหมายที่กำหนด
Value Creation
สร้างสรรค์ผลงานอย่างมีคุณค่า
หมายถึง การคิดอย่างสร้างสรรค์ การนำเสนอความคิดที่แปลกใหม่ในการพัฒนาผลงาน การสร้างนวัตกรรมซึ่งสามารถลดต้นทุน ลดการสูญเสียในการทำงานและสร้างผลงานที่มีคุณภาพ
Agile Management
ปรับตัวในการทำงานได้ดี
หมายถึง มีการทำงานที่ปรับเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็ว และมีความยืดหยุ่นตามความเหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
Loyalty
มีความซื่อสัตย์ต่อองค์กร
หมายถึง มีความซื่อสัตย์ในการปฏิบัติงาน มีความจงรักภักดีต่อองค์กร ทำงานด้วยความเต็มใจ ทุ่มเท เสียสละเพื่อให้องค์กรมีความเจริญก้าวหน้า
Unity
มีความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวในองค์กร
หมายถึง พนักงานทุกคนในองค์กรมีใจรวมกันเป็นหนึ่งเดียว มีความสามัคคีกลมเกลียว มีความรักและความผูกพัน ร่วมใจกันทำงานเพื่อผลประโยชน์ของส่วนรวม
Equality of work
มีความเสมอภาคในการทำงาน
หมายถึง พนักงานทุกคนปฏิบัติต่อกันอย่างให้เกียรติซึ่งกันและกัน ยอมรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน เพื่อให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่ดี เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรุ้ภายในองค์กร
ค่านิยมหลักที่ ซี แวลู ยึดถือ
Sustainable Development
มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
หมายถึง การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินการผลิตและการพัฒนา
Environmental Friendly
คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม
หมายถึง มีจิตสำนึกรักสิ่งแวดล้อม สนับสนุนกิจกรรมในการดำเนินธุรกิจสิ่งแวดล้อม
Accountability
รับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติหน้าที่
หมายถึง มีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่ตามความรับผิดชอบให้มีคุณภาพเป็นมาตรฐานตามเป้าหมายที่กำหนด
Value Creation
สร้างสรรค์ผลงานอย่างมีคุณค่า
หมายถึง การคิดอย่างสร้างสรรค์ การนำเสนอความคิดที่แปลกใหม่ในการพัฒนาผลงาน การสร้างนวัตกรรมซึ่งสามารถลดต้นทุน ลดการสูญเสียในการทำงานและสร้างผลงานที่มีคุณภาพ
Agile Management
ปรับตัวในการทำงานได้ดี
หมายถึง มีการทำงานที่ปรับเปลี่ยนได้อย่างรวดเร็ว และมีความยืดหยุ่นตามความเหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
Loyalty
มีความซื่อสัตย์ต่อองค์กร
หมายถึง มีความซื่อสัตย์ในการปฏิบัติงาน มีความจงรักภักดีต่อองค์กร ทำงานด้วยความเต็มใจ ทุ่มเท เสียสละเพื่อให้องค์กรมีความเจริญก้าวหน้า
Unity
มีความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวในองค์กร
หมายถึง พนักงานทุกคนในองค์กรมีใจรวมกันเป็นหนึ่งเดียว มีความสามัคคีกลมเกลียว มีความรักและความผูกพัน ร่วมใจกันทำงานเพื่อผลประโยชน์ของส่วนรวม
Equality of work
มีความเสมอภาคในการทำงาน
พนักงานทุกคนปฏิบัติต่อกันอย่างให้เกียรติซึ่งกันและกัน ยอมรับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน เพื่อให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่ดี เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรุ้ภายในองค์กร


